사회적 책임 :: 인간이라는 단어에 의미 부여
까렌다쉬 팀을 구성하는 사람들이 가장 큰 자산이기에,
회사는 직원들의 복지와 성과를 조화시키기 위해 노력합니다.
이러한 균형은 까렌다쉬의 핵심인 가족 원칙에서 비롯되며,
우리는 이 분야에서 특히 진보적 이었습니다.
1970년에는 직원들이 배우고 성장할 수 있도록 돕기 위해
기업간 사회서비스 Inter-Company Social Service (Service Social Inter-Entreprises, SSIE)
를 공동 창립했습니다.
까렌다쉬는 지역 사회에 대해 같은 지지를 보여주었습니다.
장애가 있거나 복직을 희망하는 10여명의 직원과
매일 일하는 사내 워크숍을 개발하는데에 있어서 특히,
통합을 위한 공공설립 (Établissements Publics pour l’intégration, EPI)과 협력했습니다.
더 나아가, 까렌다쉬는 중요한 문화, 인도주의, 사회적 인물 및 기관과
긴밀히 협력합으로써 그 가치를 공유합니다.
또한 스위스 전역에서 매년 수백 명의 시각 예술 교사들에게 무료 교육을 제공함으로써
그 전문성을 전수하는데 전념하고 있습니다.